-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования:
Приятная внешность, грамотная речь , стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность, обучаемость.
Обязанности:
Работа по комплектованию кадрами филиал. Осуществляет работу по расстановке кадров на основе их квалификации. Совместно с руководителями отделов организует проведение их стажировки и работы. Планирование кадровой политики (участие в разработке корпоративной культуры предприятия, расчет потребностей в рабочей силе, разработка ИТД и должностных инструкций и.т.д.)
Условия работы:
Центр, офис, 5-ти дневная рабочая неделя.
Карьерного роста, финансовая перспектива. офиц. Оформление Соц.пакет. Присылайте для рассмотрения РЕЗЮМЕ!!!
Авторизация