-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Обязанности: Массовый подбор персонала, создание кадрового резерва, поддержание контактов с руководителями разных уровней.
Требования: Опыт в подборе персонала обязателен, опытный пользователь ПК: Word, Exel, 1С, коммуникативные навыки, грамотная речь.
Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, возможность карьерного и профессионального роста.
Авторизация