-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Требования: навыки кадрового администрирования приветствуются, грамотная речь, ответственность, коммуникабельность. Условия работы: профессиональный рост, официальное оформление согласно ТКРФ.
Обязанности: консультирование сотрудников (в рамках своей профессиональной деятельности), выполнение поручений руководителя, прием телефонных звонков.
Авторизация