-
- Форма занятости:
- Постоянная
Требования:
высшее образование;
обучаемость;
грамотная речь.
Обязаности
Разработка планов, графиков проведения тренингов;
Консультация менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом;
Разработка мероприятия по развитию исполнительского потенциала среди работников.
Условия:
Гибкий график, на территории работодателя, официальное оформление, своевременные выплаты, приветливый коллектив, обучение, корпоративный соц. пакет.
Авторизация
