-
- Опыт работы:
- Без опыта
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Среднее спец.
Обязанности:
Поиск, подбор персонала и организация процесса привлечения;
Проведение первичных собеседований, первичная оценка кандидатов и организация собеседований с руководителями (при необходимости);
Размещение информации о вакансиях в СМИ, оценка эффективности рекламных каналов;
Консультирование сотрудников по организации трудовых процессов;
Ведение ежедневной отчетности;
Участие в корпоративной жизни предприятия;
Требования:
Знание и опыт применения различных способов подбора персонала.
Ответственность, внимательность, активная жизненная позиция, пунктуальность, способность работать в режиме многозадачности, гибкость;
развитые коммуникативные навыки,
Опытный пользователь ПК;
Условия:
График работы – пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста;
Корпоративное бесплатное обучение;
Авторизация
